1月22日上午，城投公司黨委召開領導班子民主生活會，以強化理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以務實求真作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發展理念和貫徹執行中央八項規定精神三個方面，結合思想和工作實際，結合專項督查、審計反饋問題，開展批評和自我批評，進行深刻黨性分析。會議由公司黨委書記、董事長、總經理張琦海同志主持。集團黨委副書記陳曉星同志參加會議并講話。

會前領導班子深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章和《紀律處分條例》等法規文件，為開好民主生活會打下了思想基礎。領導班子成員還通過廣泛談心談話、座談走訪等形式，廣泛征求基層黨組織、黨員、群眾的意見，深入查擺自身存在的問題和不足，認真撰寫了班子對照檢查材料和個人發言提綱。

會上，班子成員本著對自己、對同志、對組織負責的精神，直面不足和問題，不避實就虛，對自己深入剖析，對同志坦誠相待，擺事實查原因，認真開展批評和自我批評，點到了要害，觸及了思想根源，達到了提高個人黨性修養和工作作風，增進班子民主團結的良好效果。

張琦海代表公司黨委班子，提出了四條整改措施：一是強化思想理論武裝，學深悟透馬克思主義原理和習近平新時代中國特色社會主義思想，提升運用辯證唯物主義觀點、方法分析問題和解決問題的能力，發揮集體智慧，大力推進思想解放。二是牢固樹立新發展理念，找準發展的著力點，將新發展理念貫穿于公司發展的全過程和各方面，堅持底線思維，增強憂患意識和風險意識，注重回應群眾呼聲和關切，協調好各種利益關系。保持戰略定力，按照“十三五”規劃要求，提質增效，拓展轉型改革的廣度和深度。三是加強和改進黨的建設，切實加強基層組織建設，推廣基層一線“雙共建”，加強班子建設和干部隊伍建設，構建體現新發展理念的干部綜合考核評價體系，完善干部梯隊。堅決貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是勇于擔當作為，要瞄準高質量，聚焦高質量發展面臨的主要矛盾和突出問題，在轉型項目落地、基礎管理等方面鼓實勁，群策群力，全力以赴，嚴黨建轉作風，打基礎強管理，保安全促穩定，奮力完成目標任務，努力走出高質量發展的新路子。

陳曉星勉勵城投黨委班子繼續保持團結、和諧、奮進的精神狀態，切實抓好問題整改，推動公司高質量發展，同時他指出：一要充分發揮國企黨建工作的政治引領作用，繼續探索黨建工作與業務工作的結合點，在制度化常態化上下功夫；二要適應發展新形勢，充分發揮城投黨委班子年輕的優勢，弘揚城投黨建優良傳統，拿出勇氣和動力，繼續在機制創新上大膽嘗試、穩步推進；三要在人才隊伍建設上注重培養適應新發展要求的年輕復合型人才，立標桿、樹榜樣，既要充分發揮才干，人盡其才，又要創新機制，留住人才。同時在黨員發展上要從嚴把關，向有能力有熱情的年輕同志傾斜。